Archive

Posts Tagged ‘Online branding’

Het Service Recovery Model van Miller (1999) als helpende hand bij je online service

September 8th, 2010

Fouten maken we allemaal, zelfs de beste bedrijven. Deze fouten worden door de kritische consument steeds sneller en eenvoudiger (de technische drempel wordt kleiner en kleiner)  gedeeld op internet, waardoor ze publiekelijk bekend worden.

Als bedrijf moet je hier iets mee, maar wat? In het verleden zijn er op Bijgespijkerd meerdere voorbeelden van goede en slechte cases voorbij gekomen, en we maken dagelijks zelf online service mee, van twitteraccounts tot weblogsreacties. In dergelijke situaties, waarbij sociale media worden ingezet ten gunste van marketingcommunicatie, kijk ik altijd graag even terug naar in het verleden reeds ontwikkelde modellen/systemen. Deze modellen vormen in mijn ogen een zeer belangrijke strategische basis waarmee je social media inspanningen op een gedegen wijze vorm kunt geven.

Zo kwam ik deze week (na hem lang uit het oog verloren te zijn) weer eens het Service Recovery model van Miller tegen, uit diens wetenschappelijke onderzoek van 1999. Wie het onderstaande model goed in zich opneemt, kan onmiddelijk lessen trekken voor online service. Bovendien geeft het model je inzicht in combinaties die te maken zijn in je gehele servicekolom, online maar ook offline.

>> Voor een grotere weergave van het model, klik er op.

De lessen die je voor je online service bijvoorbeeld kunt trekken uit het Service Recovery Model zijn:

  • Op het moment dat de consument een reactie online plaatst uit frustratie, dan heeft hij of zij een recovery expectation, oftewel, een verwachting dat jij als bedrijf gaat reageren. Deze verwachting hangt sterk af van zijn of haar loyaliteit ten opzichte van je merk (hoe loyaler, hoe hoger de verwachting), de ernst van de fout, de ervaren kwaliteit en de servicegaranties die je eerder wellicht hebt gecommuniceerd. Servicegaranties wekken natuurlijk een bepaalde verwachting…
  • In de tweede fase, de immediate recovery phase, heb je de fout gelokaliseerd door bijvoorbeeld het gebruik van een social media monitoring tool. Je hebt dan onmiddelijk de kans om je fout te gaan herstellen. Zeker op internet is het dan van cruciaal belang om snel te herstellen, het liefst binnen enkele uren. Daarnaast is het erg belangrijk direct  je fout toe te geven en je te verontschuldigen. Snel reageren gaat organisaties steeds beter af, maar het toegeven van fouten en het daadwerkelijk oplossen van de problemen blijkt vaak nog een stuk lastiger te zijn. Oplossen is in dit geval dus niet de klant doorverwijzen naar het callcentre, maar direct inspelen op de situatie. Is er bijvoorbeeld een pakje bezorgd dat kapot is, dan direct een nieuwe opsturen.
  • Tot slot blijft natuurlijk de follow-up over. Dit is een goed moment om nogmaals je excuses aan te bieden en bij de consument te vragen of de afhandeling naar wens is verlopen. Binnen de internetomgeving kan dit je een hoge mate van goodwill opleveren, iedereen ziet tenslotte dat je daadwerkelijk om de wens van je klant geeft. Mocht de klant niet uit zichzelf al een complimentje maken, dan kun je dus middels de ‘is alles goed opgelost’-vraag alsnog de publieke dialoog proberen op te wekken.

Het gewenste uiteindelijke resultaat: de service recovery paradox. Deze term staat voor de constatering dat een klagende klant die goed wordt geholpen en dus wordt verrast, uiteindelijk tevredener en loyaler wordt dan voordat je de fout maakte. Een foutje, hetzij goed opgelost, kan dus zelfs voordelig voor je uitpakken!

Wat vinden jullie van het model? Toepasbaar binnen de webcare/webdare?

Bijgespijkerd Gedeelde Artikelen , ,

15 tools om social media meetbaar te maken

November 10th, 2009

Er wordt onder andere op dit blog druk geschreven over social media KPI’s. Om vanuit de theorie de overstap te maken naar de praktijk heb ik een lijst gemaakt met tools die je in staat stellen om verschillende aspecten van social media campagnes en je eigen identiteit online te monitoren.

Deze lijst is nog lang niet compleet. Tweet me op @VonGaalen welke tools nog op deze lijst thuishoren, deze neem ik mee in een toekomstige post. In de lijst staan simpele handige tools zoals Google Alerts en high end platforms zoals die van Visible technologies ongesorteerd door elkaar. Wat helaas nog erg moeilijk blijkt is om ook de Nederlandse taal te ondersteunen, met name als het gaat om sentimentkwalificatie van berichten.

Google Alerts
Je gebruikt Google Alerts wanneer je op de hoogte wilt blijven van nieuwe zoekresultaten bij een bepaalde zoekopdracht. Handig om je eigen bedrijf, concurrentie en vaknieuws te monitoren.

Whorules
Whorules meet het sentiment op een bepaald moment van zoekwoorden. Per woord kun je zien wat onderliggende publicaties zijn. Een Nederlands initiatief dus dat is een vette plus, er moet echter nog wat gesleuteld worden aan design en UI voordat deze bruikbaar is.

HowardsHome
Een ander Nederlands initiatief is van HowardsHome. Zij verzamelen artikelen die in (online) media verschijnen over bepaalde onderwerpen.

Llooking Glass
Microsoft heeft nog geen applicatie om de Buzz te monitoren maar is hard aan de weg aan het timmeren. Bekijk deze video om een indruk te krijgen van wat eraan zit te komen.

Radian6
Radian6 weet met een fantastische web-presence inclusief video’s een mooie indruk te maken. Radian6 is een platform waarmee je conversaties kan monitoren, volgens Forrester met name geschikt voor PR bureau’s.

Engagementdb
Dit bedrijf meet de engagement (de mate waarin bedrijven met behulp van social media in contact staan met hun klanten) van merken. Knap gedaan maar ik weet niet echt wat ik hiermee moet.

Peoplemaps
Deze site is meer om je eigen populariteit en de relatie met je omgeving te monitoren. Het stelt je in staat om te zien op welke wijze je met een bedrijf of persoon in contact staat. Handig voor salesmensen. Wat ik graag nog zou zien is hoe je in je eigen netwerk de invloedrijke hubs kunt identificeren.

Google insights for search
Google insights laat zien hoe de belangstelling voor bepaalde zoektermen zich over tijd ontwikkelt. Je zou dit (onder bepaalde voorwaarden) kunnen inzetten om te zien of een marketingcampagne aanslaat. De cijfers zijn helaas relatief, geen exact zoekvolume dus.

Postrank analytics
Dit bedrijf stelt een weblog centraal en laat zien wat de invloed is van de posts op je weblog op internet. Mooi is de integratie met Google analytics!

Visible Technologies
Visible technologies was onlangs in het nieuws omdat ze voor de amerikaanse geheime dienst alle conversaties op internet in de gaten gaan houden. Ze leveren een high end set aan tools voor een zeer divers scala aan toepassingsgebieden waaronder Merkbewaking, real-time monitoring van conversiaties, crisismanagement, etc.

Alertrank
Alertrank maakt Google alerts bruikbaar door op basis van regels prioriteit aan artikelen te geven die Google alerts verzamelt. Eenvoudig, maar het werkt.

Twitalyzer
Een persoonlijke analyse van je Twitter profiel. Vraag je jezelf wel eens af waarom je geen followers hebt en je concurrent wel? Deze tool laat je zien waar je nog aan moet sleutelen, fantastisch!

Microplaza tribal news
Deze tool laat zien naar welk nieuws binnen jouw netwerk wordt gelinkt. Met name handig als je teveel mensen volgt en de posts niet meer kunt bijhouden. Bijkomend voordeel is dat je alleen nieuws ziet.

Trendistic
Met Trendistic kun je de populariteit van een term in Twitter over tijd volgen. Enorm handig als je wilt zien of een campagne of persbericht binnen de community aanslaat.

BuzzMetrics
Volgens Forrester heeft Nielsen het meest veelbelovende platform voor het kunnen monitoren van de buzz om jouw merk of boodschap. De informatie op de site is wat summier.

TNS Cymfony en Biz360
Deze platformen horen ook in het rijtje met “Listening platforms” van Forrester.

Deze lijst is samengesteld door tweets slim te filteren met Tweetdeck, het rapport “The Forrester Wave Listening Platforms, Q1 2009″ en een post op social media today.

De auteur van dit artikel, Michiel van Gaalen (Twitter: VonGaalen), is eigenaar van Campaign Analytics bureau SallyKnows.

Bijgespijkerd Gedeelde Artikelen , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Help jezelf in the brand

November 3rd, 2009

De werkloosheid in de eurozone heeft het hoogste punt bereikt in tien jaar. Shell ontslaat 5.000 man, DSB zet 2.000 man op straat en ING kondigt een inkrimping aan. Veel mensen zijn dus op zoek naar een baan en sollicitanten worden minder kieskeurig. Veel concurrentie op de arbeidsmarkt dus. De vraag is: hoe krijg je die baan?

Use the force. Gebruik de online tools om jezelf op de arbeidsmarkt te vestigen. Natuurlijk, het zal niet voor iedere functie opgaan, en ja, je moet ook iets kunnen, maar menig persoon zwemt toch in dezelfde school vissen en valt daartussen niet op.

Stap 1
Recht je rug, schoon je CV op, maak een paar goede foto’s van jezelf en schrijf op wat al je sterke en zwakke punten zijn. Schoon voor zover mogelijk je internetruimtes op. Haal dus de bezem door die leuke foto’s met je partner, dat verkleedfeest of die dronken avond, die schunnige krabbels en wat dies meer zij. Maak een selectie van die branches, bedrijven of banen die je wilt en begin het werkloze bestaan als marketeer van jezelf.

Stap 2
Check het product ‘jij’.
Hanteer daarvoor de basisregels van marketing:

  1. Wat wil de klant?
  2. Wat doen de concurrenten?
  3. Wat doen ‘wij’ beter? (service, product, bedrijfsvoering, time-to-market, …)

Stap 3
Waar is de markt? Zoek de juiste (sociale) media waar recruiters met jouw droombaan in hun portfolio naartoe gaan en vervang die uren dat je rondklikt op    Geenstijl of Nu.nl met ‘rondlopen’ op die markt.

En dan?

  • Begin een aantal AdWord-campagnes rondom jezelf.
  • Interlink tussen je posts, je interessante blogs, groups en online activiteiten.
  • Kijk actief in je netwerk rond en in de netwerken van je netwerk en probeer (toekomstige) collega’s te vinden in de bedrijven waar je wilt werken. Direct contact kan toch fungeren als een ‘kruiwagen’.
  • Schrijf je natuurlijk in op vacaturesites.
  • Volg of laat je volgen op Twitter en deel nuttige informatie.
  • Zet jezelf op YouTube en bewijs wat je kunt.

Vuistregel bij al het bovenstaande: maak nuttige, interessante, boeiende, leuke, in het oog springende content, het merk ‘jij’ blijft immers nog wel even bestaan.

Wees gerust als je online skills niet je-van-het zijn, je kunt heus nog eens ouderwets bellen, een sollicitatiebrief insturen of ergens op gesprek komen om te laten zien dat jij de juiste collega bent. Dat valt ook op!

Bijgespijkerd Gedeelde Artikelen ,

Hoe komt een advocaat aan klanten?

October 14th, 2009

advocaatDit is geen als grap bedoelde vraag (waarop het antwoord luidt: ‘hij gaat achter een boom staan en doet het geluid van zijn nieuwe Jaguar XJ cabrio na’). Nee, dit is een vraag die steeds vaker echt gesteld wordt in de juridische wereld. Onder druk van concurrentie van onder meer grote  Anglo-Amerikaanse kantoren maar ook de crisis, begint de interesse voor marketing onder juristen te groeien. Toch is het nog niet veel.

Lees meer

Frankwatching Blog, Gedeelde Artikelen , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Marketing het lijkt zo simpel

August 27th, 2009

MarketingIk heb bij een bedrijf gewerkt waarbij de inkoper altijd vlak voordat zijn afspraak verscheen op de uitkijk ging staan bij de parkeerplaats. Aan de hand van de auto van de verkoper bepaalde hij zijn inkoopstrategie en kortingsmarge. Een auto zegt veel over een verkoper en de organisatie. Net zoals dat een website veel zegt over een bedrijf. Een klein bedrijf kan ontzettend groot lijken en een groot bedrijf kan online ontzettend knullig overkomen.

Ken je doelgroep
Marketing het lijkt allemaal zo simpel. Toch worden er aan de lopende band desastreuze fouten gemaakt. Veelal heeft dat te maken met twee zaken: 1. men heeft geen flauw idee wie de feitelijke doelgroep is en 2. de doelgroep wordt flink onderschat.

De voorbeelden van mislukte reclame- en marketingacties zijn talrijk. McDonalds is laatst nog in de fout gegaan met een reclamecampagne waarin 100% rundvlees uit Zwitserland werd aangeprezen met een foto van een Oostenrijkse koe. Of wat te denken van de dubieus bewerkte foto van Microsoft eerder behandeld door Thomas van Manen in de rubriek Afgezaagd. Welke imbeciel bedenkt dat het vervangen van een Afro-Amerikaanse man door een blanke man de verkopen in Polen een impuls geeft? Denkt men nou echt dat we met zijn allen knettergek zijn geworden?

West-Frisland
Ik ben zelf woonachtig in Hoorn, West Friesland. En nou heeft deze provincie de twijfelachtige eer hoog op de lijst te staan met aantal ziekenhuisopnamen vanwege het zogenoemde coma zuipen. Diverse gemeentes hebben bezorgd de handen ineen geslagen en zijn een initiatief gestart om alcohol misbruik tegen te gaan genaamd: West-Frisland. Hoe vernuftig gevonden!

Om het alcohol gebruik terug te brengen onder jongeren zijn een aantal knappe koppen op het geweldige plan gekomen om de kroegen rond 24.00 uur dicht te gooien. Terwijl er al lang uit onderzoek is gebleken dat het vervroegen van sluitingstijden de alcoholconsumpties niet terugbrengen maar misschien zelfs verhogen. Dan laat ik de financiële strop voor de lokale horeca ondernemer nog buiten beschouwing.

Welk signaal geef je af?
Een paar weken terug werd er een groot alcoholvrij feest georganiseerd om de campagne West-Frisland kracht bij te zetten en het signaal af te geven dat je echt wel zonder alcohol plezier kan hebben. Grote Nederlandse artiesten traden op en er was alleen ranja met een rietje te verkrijgen. Zelfs Gerard Joling gaf acte de présence. Een wethouder kondigde glimmend van de trots de ster van de dag aan. Om Geer te bedanken voor zijn inzet kreeg hij een kleinigheid. Een fles Jägermeister die hij demonstratief op het podium leegdronk, want zonder alcohol geen feestje natuurlijk! 

Twee tegenstrijdige signalen die worden afgeven. Het lijkt tegenwoordig meer regel dan uitzondering. Met stip op nummer 1 staan helaas websites. De meeste websites schreeuwen uit: Ik ben goed omdat ik zo goed ben!  Het zou zoveel schelen als iedereen eerst eens goed nadenkt over de volgende tien punten, voordat men onbezonnen allerlei initiatieven met hagel de grote boze digitale wereld in schiet.

Tien essentiele vragen
1. Wie ben ik?
2. Wat doe ik en waarom doe ik het zo?
3. Wat onderscheid mij van de rest?
4. Wat zijn mijn pluspunten.
5. Wat zijn mijn valkuilen?
6. Wat is het doel van mijn website (bijvoorbeeld informatie, transactie of een combinatie van beiden)?
7. Wie is mijn doelgroep en hoe wordt deze het liefst aangesproken?
8. Waarom zou men überhaupt klant bij mij moeten worden?
9. Wat levert dit dan concreet op voor mijn klant?
10. Is tekst, lay-out en beeldmateriaal afgestemd op de doelgroep en straalt het geen tegenstrijdigheden uit?

Het verschil tussen gezond verstand en verstand op nul
Kun jij deze vragen probleemloos beantwoorden voor je eigen bedrijf of je werkgever? Dan ben je al een heel eind op de goede weg naar een effectieve website. Iedereen weet dat teveel alcohol niet goed is maar toch drinkt de gemiddelde Nederlander weleens wat meer dan goed voor hem is. Het verschil tussen weten en doen, gezond verstand en af te toe verstand op nul en een goede website en een slechte website is soms erg klein. Marketing het lijkt zo simpel.

Bijgespijkerd Gedeelde Artikelen , , , ,

Motiveert belonen? En zo ja, hoe beloon je?

August 25th, 2009

Dan PinkAl jaren denken we met zijn allen dat we mensen moeten belonen met geld en bonussen om ze te motiveren. Deze Amerikaanse instelling is inmiddels ook bij ons in het systeem ingebakken. Geen wonder dat veel bedrijven ook bij het inzetten van Social media hun ‘merkambassadeurs’ proberen te verleiden en enthousiasmeren door geldprijzen en dat soort beloningen.

Buiten dat ik denk dat het op deze wijze belonen van mensen de juist zo mooie Social media eigenschappen oprechtheid en transparantie om zeep helpt, ben ik er al geruime tijd van overtuigd dat mensen veel beter met andere middelen dan geld te motiveren zijn.

Enkele jaren terug heb ik dat aan den lijve ondervonden, toen ik werkte voor een klant die T-shirts online verkocht. Voor die klant maakte we gebruik van Hyves en dan met name de vaak nog hele jonge moderators van grote Hyvesgroepen. Waar we bij marketingbureaus tienduizenden euro’s zouden zijn kwijt geweest, creëerde we binnen enkele weken een bereik van 800.000 hyvers, puur doordat de moderors zelf enthousiast waren over het product en met een eigen ontworpen T-shirt al enorm blij waren. De grote motivator was dus niet geld, maar het krijgen van een eigen uniek T-shirt dat niemand anders had.

Social media geeft elk individu op een eenvoudigere manier dan vroeger de mogelijkheid te voldoen aan de top van de Maslow piramide, namelijk zelfontplooiing. Ik denk dat hierin dan ook HET antwoord schuilt voor het motiveren van mensen en communities rondom je merk. Biedt mensen de mogelijkheid zichzelf te ontplooien, dan zullen ze geen geld als motivator nodig hebben!

Hoe kwam ik tot de inspiratie voor dit artikel? Het antwoord is (niet voor het eerst) TED talks! De onderstaande video over motivation heeft me aan het denken gezet, hetgeen resulteerde in het bovenstaande artikel. Wederom hulde voor het initiatief TED!

Bijgespijkerd Gedeelde Artikelen ,

Waar kan ik Social media voor gebruiken?

June 23rd, 2009

social-media-doelstellingenHet inzetten voor Social media is pionieren, zeker voor veel wat kleinere bedrijven, al is het verrassend en vooral leuk om te zien dat meer kleine bedrijven met Social media bezig zijn dan grote bedrijven. Maar wat zijn dan precies de toepassingsmogelijkheden van Social media binnen de doelstellingen van een bedrijf…..?

Als Social media consultant krijg ik die vraag met grote regelmaat van klanten en relaties. Welnu, Social media hebben een hele hoop toepassingsmogelijkheden! Het wordt echter wel tijd dat iedereen zich realiseert dat Social media geen advertising tools zijn, en dat er nader nagedacht moet worden over andere meer marketingtechnische doelstellingen. Daarnaast mag Social media natuurlijk ook nooit het doel zijn, enkel het middel waarmee een doel bereikt kan worden (we horen nog te vaak zomaar zonder de vraag ‘kunnen jullie een community voor ons bouwen, want dat is toch hot nu?’). Middels ervaring met projecten en theoretische concepten heb ik de onderstaande lijst van doelstellingen geformuleerd waarvoor Social media gebruikt kunnen worden.

Branding

Branding & naamsbekendheid zijn de voornaamste redenen die genoemd worden wanneer Social media wordt ingezet. Toch is dit met name voorbehouden aan de grotere bedrijven, die kunnen investeren in naamsbekendheid en daar veel geld voor over hebben. Maar hoe kan het dan dat uit recent onderzoek is gebleken dat kleine bedrijven juist meer gebruik maken van Social media dan de grote jongens….? Een leuk voorbeeld van een bedrijf dat Social media veelvuldig inzet voor brandingdoeleinden is Nike, met onder andere Nike+.

Public relations

Het onderhouden van public relations kan enorm worden vereenvoudigt door het inzetten en benutten van Social media. Zoek je mensen van de pers, dan is Twitter bijvoorbeeld een erg interessant medium. Ben je op zoek naar invloedrijke bloggers, duik dan de blogwereld eens in.

Informatie delen

Veel bedrijven gebruiken Social media enkel voor het delen van informatie, en kopiëren daarmee in veel gevallen de traditionele communicatie, maar dan op Social media platformen. Kortom, niet de juiste manier. Het heeft weinig zin om enkel informatie te plaatsen zonder de werkelijke interactie/dialoog aan te gaan. Informatie delen kan echter wel een manier zijn om je netwerk op de hoogte te brengen van bijvoorbeeld productupdates en nieuwsitems.

Customerservice

Deze toepassing van Social media zien we steeds meer terug komen….gelukkig! Bedrijven handelen klachten op bijvoorbeeld Twitter en weblogs direct online af, en besparen zo soms enorme bedragen aan telefoonservices enz. Dit kan tevens erg positief werken voor je brandimage. Denk bijvoorbeeld eens aan UPC, dat het negatieve imago rondom het merk netjes wist om te buigen. Nu oogsten ze overal lof vanwege hun webcare team.

Interne communicatie

Een van de grootste kansen in Social media gebruik, maar helaas de minst belichte, is interne communcatie. Uit onderzoek blijkt dat dit een van de minst populaire toepassingen is, onbegrijpelijk! Ik geloof heilig in de mogelijkheden van interne communicatie door het gebruik van Social media. Hierbij denk ik bijvoorbeeld aan een Social intranet, of een Twitterdienst voor intern gebruik.

Klantenbinding

Steeds meer bedrijven beginnen te begrijpen dat Social media zeer goed kunnen worden gebruikt voor het opbouwen en behouden van klantrelaties. Dit is een goede ontwikkeling, aangezien Social media veel geschikter zijn voor bijvoorbeeld klantenbinding, dan voor directe sales/advertising.

Marktonderzoek

Een beetje marktonderzoek dat offline wordt uitgevoerd, of middels uitgebreide online enquêtes, kost al snel € 50.000+. Niet niks natuurlijk, dat kan velen malen goedkoper als je het mij vraagt. Ook voor marktonderzoek zijn Social media enorm goed te gebruiken. Zelf hebben wij ooit voor een kledingfabrikant op Hyves onderzoek gedaan naar de favoriete T-shirtkleuren van de leden. Gevolg: een nieuwe kleur werd opgenomen in het assortiment.

Productontwikkeling

Crowdsourcing, Co-creatie, of hoe je het beestje ook wil noemen, kunnen allemaal meewerken aan je productontwikkeling. De kans is groot dat je klanten beter inschatten waar ze behoefte aan hebben dan jij, dus waarom zou je hun wensen dan negeren? Gebruik je publiek voor productontwikkeling.

Salesondersteuning

Tenslotte komt toch sales nog om de hoek kijken. Ik zeg echter bewust salesondersteuning, en niet direct sales. Voor direct sales zijn Social media absoluut niet geschikt, het gaat om de context. Social media kunnen dus zeker wel de sales ondersteunen, en op termijn sales genereren. Een brandcommunity zou bijvoorbeeld goed kunnen functioneren als ondersteuning voor sales binnen een webshop.

Mocht in nog toepassingen missen, voel je dan vooral niet bezwaard die hieronder te plaatsen. Tevens zijn alle ervaringen met de diverse doelstellingen meer dan welkom.

Bijgespijkerd Gedeelde Artikelen , , , , , , , ,

Onderhoud je online netwerk

June 1st, 2009

Een online community opbouwen kost veel tijd en energie. Je kiest zorgvuldig de plaatsen waar je online aanwezig bent, en een goed verhaal om op deze plaatsen te verspreiden. Daarna begint een spel van bouwen, voeden en laten groeien. Bovenal kost online netwerken aandacht. Aandacht voordat je jezelf aan mensen verbindt, aandacht op het moment dat je met iemand samenwerkt en aandacht om daarna je netwerk te onderhouden.

In de sport gaat een gezegde dat aan de top komen vaak makkelijker is dan aan te top blijven. Wellicht valt hier een mooie parallel te trekken met (online) netwerken. Een eerste ontmoeting en gesprek is vaak niet waar het probleem ligt. Ga maar na, binnen slechts enkele schakels ben je meestal bij de persoon die jij wilt ontmoeten. Problemen beginnen vaak pas later, bij het onderhouden van bestaande contacten. Matt Rhodes schreef eerder deze week vier manieren waarop je redenen waardoor online communities om zeep worden geholpen:

Afwezigheid in de conversaties
Een online community is een en al dialoog. Samen met de leden van jouw netwerk werk je aan een probleem, gedeelde interesse of probleem. Daarbij hoort niet alleen ontvangen, maar zo mogelijk nog meer geven. Deel uitmaken van de conversaties dus, praten met verschillende mensen en ideeën uitwisselen.

De link naar de organisatie ontbreekt
Een community die bestaat vanuit een organisatie of daar in ieder geval sterk mee verbonden is heeft ook draagvlak en met diezelfde organisatie nodig. Zodra leden van een community het idee hebben dat er aan de andere kant van de lijn niemand is die zorgvuldig met hun ideeën omgaat is je community ten dode opgeschreven.

Geen ruimte voor organische conversaties
Teveel communitymanagers lijken een vaste doelstelling voor hun community te strikt toe te passen. Ruimte voor spontane input is er niet. Bijvoorbeeld een videocommunity zonder ruimte voor discussie, of een onderzoeks netwerk waar geen onderwerpen buiten de onderzoeksactiviteiten worden toegestaan.

Moderatie voor publicatie
Er zijn plaatsen waar moderatie vooraf is vereist bestaan nu eenmaal. Toch is dit in veel gevallen ook totaal overbodig. Niets is zo frustrerend voor een bezoeker dan het vinden van een interessante community, registeren en beginnen met het delen van ideeen, maar daarna uitvinden dat deze niet op de site verschijnen. Veel van deze bezoekers zullen de community gefrustreerd verlaten, niet met een positieve review!

Bijgespijkerd Gedeelde Artikelen , , ,

Business case voor de corporate website

May 26th, 2009

potloodBij de meeste corporate website projecten ontbreekt een gedegen business case. Organisaties vinden het lastig om de baten van online corporate communicatie in geld uit te drukken en laten dit dan maar gemakshalve achterwege. Een gemiste kans. Dit artikel schetst de voordelen van een business case voor de corporate website en biedt handvatten voor het opstellen ervan. Lees meer

Frankwatching Gedeelde Artikelen , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Standing out of the crowd

May 4th, 2009

standing-out-of-the-crowdInspiratie… iedereen zit er weleens om verlegen. Reclamemakers, marketeers en bloggers moeten het vooral hebben van hun creativiteit. En creativiteit en inspiratie zijn nauw met elkaar verweven. Wanneer ik bepaalde reclamecampagnes zie, ben ik verwonderd. Soms verwonderd hoe iemand zo geniaal creatief kan zijn en vaak verwonder hoe iemand schijnbaar zo incompetent kan zijn. Sommige reclames begrijp ik niet.  Airwick Symphonia is zo’n reclame. Je weet wel met die pinguïn die piano speelt. Waarom een pinguïn vraag ik me dan af? Een pinguïn brengt ¾ van zijn leven in water door en de overige tijd is hij onderweg naar paringsgebied. Een pinguïn is in feite dus nooit thuis.

Een kwestie van smaak
Maar serieus waarom zo’n kinderachtige benadering? Wanneer kinderen een bepaalde rol zouden hebben bij het aankoopproces van een luchtverfrisser kan ik me deze benadering nog voorstellen. Maar ik denk niet dat een kind het koud of warm krijgt van Airwick. Sterker nog die luchtverfrissers schijnen helemaal niet zo goed te zijn voor zwangere vrouwen en kleine kinderen. Neem dan de viral van Heineken met hun “walking fridge”. Geniaal gewoon. Maar natuurlijk blijven reclamecampagnes een kwestie van smaak.

Het “even Apeldoorn bellen” effect
Toch heb ik het gevoel dat de bedenkers van de Airwick reclame van die types zijn die grappen vertellen waar ze zelf zo hard om moeten lachen dat ze nog niet eens horen of zien dat de rest niet meelacht en ze een beetje meewarrig aankijkt.  De bedenkers van geniale reclames veroorzaken weer het tegenovergestelde effect. Iedereen is zo hard aan het lachen dat het de feitelijke boodschap overstemt.

Het “even Apeldoorn bellen” effect. Geweldige goede reclames maar welke maatschappij zit er eigenlijk achter?  Overigens na het drama in Apeldoorn is men serieus aan het overwegen om deze bekende pay-off  te wijzigen aangezien het nu wel een hele dubbel gevoel oproept.  

Out of the box
Zelf surf ik regelmatig naar Ads of the World waar (what’s in a name) verschillende reclamecampagnes te bekijken zijn. Het valt me op dat bij veel van de campagnes ik echt drie keer moet kijken voordat ik ook maar enigszins door heb waar het over gaat.

Maar goede campagnes leveren wel inspiratie op. En inspiratie is zo belangrijk wanneer je actief bent op marketing en social media gebied. Inspiratie om out of the box te denken en jezelf en je organisatie uitstekend te profileren.  Inspiratieloos tweets plaatsen of een inspiratieloos LinkedIn profiel, inspiratieloos bloggen of een inspiratieloze website. Het resulteert allemaal maar in een ding: saaie content die niemand aanspreekt en inspireert. 

Durf  boven het maaiveld uit te steken
Want alleen de mensen die durven en creatief zijn steken boven het maaiveld uit.  En laten we niet vergeten dat inspiratie aanstekelijk werkt. Een geïnspireerd mens is een blij mens. Geweldig natuurlijk als jij en je onderneming met creativiteit mensen weet te inspireren.  Dat maakt nou net het verschil tot een succesvolle (online) branding.

Bijgespijkerd Gedeelde Artikelen , , , , , ,